MP-BUS Datenbrowser
‹ Alle Leistungen

Transfermaßnahmen beantragen

Leistung 527448768 · Typ LOV · zuletzt geändert 27.03.2026

LeiKa-Schlüssel
99038013017000
Synonyme
Zuschuss Eingliederung Arbeitsagentur Bundesagentur für Arbeit Arbeitsausfall Entgeltausfall Arbeitsamt Agentur für Arbeit Sozialplan Interessenausgleich Integrationsförderung Transfersozialplan Anschlussbeschäftigung Transfermaßnahmen Transferleistung Transferförderung Transferberatung Qualifizierung Verdienstausfall Transfer TM
Kategorien
Wirtschaftsförderung Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Zuständige Organisationseinheiten (1)

OrganisationseinheitGebiete der Zuständigkeit
Bundesagentur für Arbeit (BA) Niedersachsen

Inhalt (Textblöcke, 18)

Leistungsbeschreibung

Als Arbeitgeber beabsichtigen Sie eine Betriebsänderung mit dauerhaftem Stellenabbau. Sie und die Betriebsvertretung (Betriebsrat) nehmen an einer Transferberatung mit der Agentur für Arbeit teil und beantragen die Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen für Ihre betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bekommen dann einen Zuschuss von der Bundesagentur für Arbeit für Transfermaßnahmen. Die geförderten Maßnahmen sollen helfen, Ihre bisherigen Beschäftigten in andere Betriebe einzugliedern oder erleichtern ihren Übergang in die Selbständigkeit.

Für folgende Maßnahmen können Sie eine Förderung beantragen:

  • Maßnahmen, beispielsweise Tests, zur Feststellung der Leistungsfähigkeit, der Arbeitsmarktchancen und des Qualifikationsbedarfs der Arbeitskräfte ("Profiling")
  • Bewerbungs- oder Orientierungsseminare, die gezielte Hilfe bei Bewerbung und Stellensuche bieten
  • Außenvermittlung ("Outplacementberatung")
  • Kurzqualifizierungsmaßnahmen, beispielsweise praktische handwerkliche Weiterbildungen ohne Theorie oder
  • Vermittlung von Grundkenntnissen für einen neuen Beruf
  • Praktika
  • Fortsetzung der Ausbildung bei Auszubildenden
  • Existenzgründungsberatung (Selbständigkeit)

Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt 50 Prozent der Kosten für die Transfermaßnahmen, jedoch höchstens EUR 2.500 pro Beschäftigtem.

Als Arbeitgeber gehen Sie bei der Bezahlung der Transfermaßnahmen zunächst in Vorleistung. Der Zuschuss wird Ihnen rückwirkend ausgezahlt.

Transfermaßnahmen können Sie für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beantragen, deren Arbeitsplätze dauerhaft wegfallen.

Sie können nach der finanziellen Förderung einer Transfermaßnahme in der Regel auch Transfer-Kurzarbeitergeld für Ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beantragen. Lassen Sie sich hierzu von Ihrer Agentur für Arbeit beraten.

Teaser

Wenn Ihr Betrieb Stellen abbauen muss, können Sie mithilfe von Transfermaßnahmen Ihre Beschäftigten dabei unterstützen, einen neuen Arbeitgeber zu finden und nicht arbeitslos zu werden. An den Kosten dafür beteiligt sich die Agentur für Arbeit anteilig.

An wen muss ich mich wenden?

nicht angegeben

Zuständige Stelle

nicht angegeben

Voraussetzungen

Mindesterfordernisse:

  • Damit Sie Zuschüsse für Transfermaßnahmen in Ihrem Betrieb bekommen, müssen Sie vorab eine Transferberatung mit der Agentur für Arbeit durchführen.

Betriebliche Voraussetzungen:

  • Wegen Veränderungen in Ihrem Betrieb müssen Sie Stellen abbauen.
  • Der Stellenabbau in Ihrem Betrieb ist dauerhaft und nicht vermeidbar.
  • Sie haben den Arbeitsplatzverlust bei Ihrer Agentur für Arbeit gemeldet.
  • Sie tragen 50 Prozent der Maßnahmekosten.

Persönliche Voraussetzungen:

  • Ihre Beschäftigten sind von Arbeitslosigkeit bedroht und haben sich arbeitsuchend gemeldet.
  • Sie haben Ihren betroffenen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten noch nicht gekündigt und auch keinen Aufhebungsvertrag abgeschlossen.

Weitere Voraussetzungen:

  • Die von Ihnen beantragte Transfermaßnahme wird nicht von Ihnen, sondern von einem zugelassenen Maßnahmeträger durchgeführt. Dieser muss ein eigenes System zur Qualitätssicherung anwenden.
  • Die Durchführung der Maßnahme findet in jedem Fall statt.
  • Ihre Transfermaßnahme dient nicht dazu, die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer anschließend wieder in Ihrem Betrieb, Unternehmen oder Konzern zu beschäftigen.

Druckformulare / Merkblätter

Formulare vorhanden: Ja
Schriftform erforderlich: Ja
Formlose Antragsstellung möglich: Nein
Persönliches Erscheinen nötig: Nein
Online-Dienste vorhanden: Ja

Welche Unterlagen werden benötigt?

  • Antrag auf Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen
  • Sozialplan Interessenausgleich oder vergleichbare Vereinbarung
  • Personalanpassungskonzept
  • Projektkalkulation
  • Teilnehmerliste
  • Vereinbarung zur Betriebsänderung und Durchführung von Transfermaßnahmen
  • Maßnahmekonzeption
  • Erklärung des Trägers, dass die Durchführung der Maßnahme gesichert ist
  • Nach Abschluss Transfermaßnahmen: Abrechnungsliste zur Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen.

Gegebenenfalls weitere erforderliche Unterlagen werden von Ihrer Agentur für Arbeit angefordert.

Verfahrensablauf

Transfermaßnahmen können Sie schriftlich und online beantragen. Das Antragsverfahren ist mehrstufig. Zuerst nehmen Sie Kontakt mit Ihrer Agentur für Arbeit für eine Transferberatung auf. Anschließend stellen Sie den schriftlichen Antrag und rechnen die Maßnahmekosten schriftlich ab:

  • Melden Sie den drohenden Stellenverlust bei Ihrer Agentur für Arbeit.
  • Sie besprechen die geeigneten Transfermaßnahmen mit Ihrer Agentur für Arbeit in einer Transferberatung.
  • Anschließend stellen Sie einen Antrag auf Förderung der Transfermaßnahmen (Formular: Antrag auf Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen).
  • Die Agentur für Arbeit prüft den Antrag, Sie erhalten hierzu einen schriftlichen Bescheid.
  • Nach Durchführung der Maßnahme beantragen Sie mit einer Abrechnungsliste die Auszahlung der Zuschüsse.
    • Sie füllen den entsprechenden Antrag (Formular: Abrechnungsliste zur Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen) aus und reichen ihn bei Ihrer Dienststelle der Agentur für Arbeit ein.
    • Die Agentur für Arbeit prüft die Abrechnung. Sie erhalten hierzu einen schriftlichen Bescheid. Bewilligte Zuschüsse werden Ihnen überwiesen.

Wenn Sie die Transfermaßnahmen online beantragen wollen:

  • Sie reichen den Antrag, die Abrechnung gegebenenfalls weitere Dokumente über den Upload-Service "Transfermaßnahmen" der Bundesagentur für Arbeit ein.
  • Die restlichen Verfahrensschritte entsprechen dem schriftlichen Verfahren.

Welche Fristen muss ich beachten?

Vor dem Abschluss des Sozialplan Interessenausgleichs müssen Sie eine Transferberatung mit der Agentur für Arbeit wahrnehmen.

Sie müssen den Antrag auf Förderung einer Transfermaßnahme stellen, bevor die Transfermaßnahme beginnt.

Weiterführende Informationen

Rechtsgrundlage

Was sollte ich noch wissen?

nicht angegeben

Rechtsbehelf

  • Widerspruch
  • Klage vor dem Sozialgericht

Unterstützende Institutionen

nicht angegeben

Fachlich freigegeben durch

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Fachlich freigegeben am

07.09.2022

Welche Dokumente resultieren aus dieser Leistung?

nicht angegeben

Urheber

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Rohdaten (JSON) anzeigen — alle synchronisierten Felder dieser Leistung
{
    "id": "527448768",
    "name": "Transfermaßnahmen beantragen",
    "teaser": "<p>Wenn Ihr Betrieb Stellen abbauen muss, können Sie mithilfe von Transfermaßnahmen Ihre Beschäftigten dabei unterstützen, einen neuen Arbeitgeber zu finden und nicht arbeitslos zu werden. An den Kosten dafür beteiligt sich die Agentur für Arbeit anteilig.</p>\n",
    "type": "LOV",
    "leika_keys": [
        "99038013017000"
    ],
    "synonyms": [
        "Zuschuss",
        "Eingliederung",
        "Arbeitsagentur",
        "Bundesagentur für Arbeit",
        "Arbeitsausfall",
        "Entgeltausfall",
        "Arbeitsamt",
        "Agentur für Arbeit",
        "Sozialplan",
        "Interessenausgleich",
        "Integrationsförderung",
        "Transfersozialplan",
        "Anschlussbeschäftigung",
        "Transfermaßnahmen",
        "Transferleistung",
        "Transferförderung",
        "Transferberatung",
        "Qualifizierung",
        "Verdienstausfall",
        "Transfer",
        "TM"
    ],
    "text_blocks": [
        {
            "text": "<p>Als Arbeitgeber beabsichtigen Sie eine Betriebsänderung mit dauerhaftem Stellenabbau. Sie und die Betriebsvertretung (Betriebsrat) nehmen an einer Transferberatung mit der Agentur für Arbeit teil und beantragen die Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen für Ihre betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bekommen dann einen Zuschuss von der Bundesagentur für Arbeit für Transfermaßnahmen. Die geförderten Maßnahmen sollen helfen, Ihre bisherigen Beschäftigten in andere Betriebe einzugliedern oder erleichtern ihren Übergang in die Selbständigkeit.</p>\n\n<p>Für folgende Maßnahmen können Sie eine Förderung beantragen:</p>\n\n<ul>\n\t<li>Maßnahmen, beispielsweise Tests, zur Feststellung der Leistungsfähigkeit, der Arbeitsmarktchancen und des Qualifikationsbedarfs der Arbeitskräfte (\"Profiling\")</li>\n\t<li>Bewerbungs- oder Orientierungsseminare, die gezielte Hilfe bei Bewerbung und Stellensuche bieten</li>\n\t<li>Außenvermittlung (\"Outplacementberatung\")</li>\n\t<li>Kurzqualifizierungsmaßnahmen, beispielsweise praktische handwerkliche Weiterbildungen ohne Theorie oder</li>\n\t<li>Vermittlung von Grundkenntnissen für einen neuen Beruf</li>\n\t<li>Praktika</li>\n\t<li>Fortsetzung der Ausbildung bei Auszubildenden</li>\n\t<li>Existenzgründungsberatung (Selbständigkeit)</li>\n</ul>\n\n<p>Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt 50 Prozent der Kosten für die Transfermaßnahmen, jedoch höchstens EUR 2.500 pro Beschäftigtem.</p>\n\n<p>Als Arbeitgeber gehen Sie bei der Bezahlung der Transfermaßnahmen zunächst in Vorleistung. Der Zuschuss wird Ihnen rückwirkend ausgezahlt.</p>\n\n<p>Transfermaßnahmen können Sie für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beantragen, deren Arbeitsplätze dauerhaft wegfallen.</p>\n\n<p>Sie können nach der finanziellen Förderung einer Transfermaßnahme in der Regel auch Transfer-Kurzarbeitergeld für Ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beantragen. Lassen Sie sich hierzu von Ihrer Agentur für Arbeit beraten.</p>",
            "type": {
                "id": "8669895",
                "key": "LLGBESCHREIBUNG",
                "name": "Leistungsbeschreibung",
                "description": "Einleitende Situationsbenennung, Kern der Dienstleistung, Unbedingte Voraussetzungen bzw. Ausnahmen"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>Wenn Ihr Betrieb Stellen abbauen muss, können Sie mithilfe von Transfermaßnahmen Ihre Beschäftigten dabei unterstützen, einen neuen Arbeitgeber zu finden und nicht arbeitslos zu werden. An den Kosten dafür beteiligt sich die Agentur für Arbeit anteilig.</p>\n",
            "type": {
                "id": "372138700",
                "key": "TEASER",
                "name": "Teaser"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>nicht angegeben</p>",
            "type": {
                "id": "8669896",
                "key": "WENWENDEN",
                "name": "An wen muss ich mich wenden?"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>nicht angegeben</p>",
            "type": {
                "id": "307874608",
                "key": "ZUSTSTELLE",
                "name": "Zuständige Stelle"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>Mindesterfordernisse:</p>\n\n<ul>\n\t<li>Damit Sie Zuschüsse für Transfermaßnahmen in Ihrem Betrieb bekommen, müssen Sie vorab eine Transferberatung mit der Agentur für Arbeit durchführen.</li>\n</ul>\n\n<p>Betriebliche Voraussetzungen:</p>\n\n<ul>\n\t<li>Wegen Veränderungen in Ihrem Betrieb müssen Sie Stellen abbauen.</li>\n\t<li>Der Stellenabbau in Ihrem Betrieb ist dauerhaft und nicht vermeidbar.</li>\n\t<li>Sie haben den Arbeitsplatzverlust bei Ihrer Agentur für Arbeit gemeldet.</li>\n\t<li>Sie tragen 50 Prozent der Maßnahmekosten.</li>\n</ul>\n\n<p>Persönliche Voraussetzungen:</p>\n\n<ul>\n\t<li>Ihre Beschäftigten sind von Arbeitslosigkeit bedroht und haben sich arbeitsuchend gemeldet.</li>\n\t<li>Sie haben Ihren betroffenen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten noch nicht gekündigt und auch keinen Aufhebungsvertrag abgeschlossen.</li>\n</ul>\n\n<p>Weitere Voraussetzungen:</p>\n\n<ul>\n\t<li>Die von Ihnen beantragte Transfermaßnahme wird nicht von Ihnen, sondern von einem zugelassenen Maßnahmeträger durchgeführt. Dieser muss ein eigenes System zur Qualitätssicherung anwenden.</li>\n\t<li>Die Durchführung der Maßnahme findet in jedem Fall statt.</li>\n\t<li>Ihre Transfermaßnahme dient nicht dazu, die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer anschließend wieder in Ihrem Betrieb, Unternehmen oder Konzern zu beschäftigen.</li>\n</ul>",
            "type": {
                "id": "307874607",
                "key": "VORAUSSETZUNG",
                "name": "Voraussetzungen"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>Formulare vorhanden: Ja<br>\nSchriftform erforderlich: Ja<br>\nFormlose Antragsstellung möglich: Nein<br>\nPersönliches Erscheinen nötig: Nein<br>\nOnline-Dienste vorhanden: Ja</p>",
            "type": {
                "id": "8669901",
                "key": "FORMULARE",
                "name": "Druckformulare / Merkblätter",
                "description": "Liste vorhandener zugehöriger Downloads"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<ul>\n\t<li>Antrag auf Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen</li>\n\t<li>Sozialplan Interessenausgleich oder vergleichbare Vereinbarung</li>\n\t<li>Personalanpassungskonzept</li>\n\t<li>Projektkalkulation</li>\n\t<li>Teilnehmerliste</li>\n\t<li>Vereinbarung zur Betriebsänderung und Durchführung von Transfermaßnahmen</li>\n\t<li>Maßnahmekonzeption</li>\n\t<li>Erklärung des Trägers, dass die Durchführung der Maßnahme gesichert ist</li>\n\t<li>Nach Abschluss Transfermaßnahmen: Abrechnungsliste zur Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen.</li>\n</ul>\n\n<p>Gegebenenfalls weitere erforderliche Unterlagen werden von Ihrer Agentur für Arbeit angefordert.</p>",
            "type": {
                "id": "8669897",
                "key": "WASMITBRINGEN",
                "name": "Welche Unterlagen werden benötigt?",
                "description": "Aufzählung der Unterlagen, die mitgebracht werden müssen."
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>Transfermaßnahmen können Sie schriftlich und online beantragen. Das Antragsverfahren ist mehrstufig. Zuerst nehmen Sie Kontakt mit Ihrer Agentur für Arbeit für eine Transferberatung auf. Anschließend stellen Sie den schriftlichen Antrag und rechnen die Maßnahmekosten schriftlich ab:</p>\n\n<ul>\n\t<li>Melden Sie den drohenden Stellenverlust bei Ihrer Agentur für Arbeit.</li>\n\t<li>Sie besprechen die geeigneten Transfermaßnahmen mit Ihrer Agentur für Arbeit in einer Transferberatung.</li>\n\t<li>Anschließend stellen Sie einen Antrag auf Förderung der Transfermaßnahmen (Formular: Antrag auf Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen).</li>\n\t<li>Die Agentur für Arbeit prüft den Antrag, Sie erhalten hierzu einen schriftlichen Bescheid.</li>\n\t<li>Nach Durchführung der Maßnahme beantragen Sie mit einer Abrechnungsliste die Auszahlung der Zuschüsse.\n\t<ul>\n\t\t<li>Sie füllen den entsprechenden Antrag (Formular: Abrechnungsliste zur Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen) aus und reichen ihn bei Ihrer Dienststelle der Agentur für Arbeit ein.</li>\n\t\t<li>Die Agentur für Arbeit prüft die Abrechnung. Sie erhalten hierzu einen schriftlichen Bescheid. Bewilligte Zuschüsse werden Ihnen überwiesen.</li>\n\t</ul>\n\t</li>\n</ul>\n\n<p>Wenn Sie die Transfermaßnahmen online beantragen wollen:</p>\n\n<ul>\n\t<li>Sie reichen den Antrag, die Abrechnung gegebenenfalls weitere Dokumente über den Upload-Service \"Transfermaßnahmen\"&#xa0;der Bundesagentur für Arbeit ein.</li>\n\t<li>Die restlichen Verfahrensschritte entsprechen dem schriftlichen Verfahren.</li>\n</ul>",
            "type": {
                "id": "307874606",
                "key": "VERFAHRENSABLAUF",
                "name": "Verfahrensablauf"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>Vor dem Abschluss des Sozialplan Interessenausgleichs müssen Sie eine Transferberatung mit der Agentur für Arbeit wahrnehmen.</p>\n\n<p>Sie müssen den Antrag auf Förderung einer Transfermaßnahme stellen, bevor die Transfermaßnahme beginnt.</p>\n",
            "type": {
                "id": "8669899",
                "key": "FRISTEN",
                "name": "Welche Fristen muss ich beachten?",
                "description": "z.B. Vorlauffristen, Stichtermine, anschließende Dauer"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "type": {
                "id": "494542700",
                "key": "WEITEREINFO",
                "name": "Weiterführende Informationen"
            },
            "externalLinks": [
                {
                    "url": "https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/transfermassnahmen-transfer-kurzarbeitergeld",
                    "name": "Informationen, Merkblätter und Formulare zu Transfermaßnahmen und Transfer-Kurzarbeitergeld"
                },
                {
                    "url": "https://www.arbeitsagentur.de/datei/merkblatt-8c-transferleistung_ba015390.pdf",
                    "name": "Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit zum Thema Transferleistungen"
                }
            ],
            "specialisations": []
        },
        {
            "type": {
                "id": "8669900",
                "key": "RECHTSGRUNDLAGE",
                "name": "Rechtsgrundlage"
            },
            "externalLinks": [
                {
                    "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__110.html",
                    "name": "§ 110 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III)"
                }
            ],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>nicht angegeben</p>",
            "type": {
                "id": "8669902",
                "key": "WASWISSEN",
                "name": "Was sollte ich noch wissen?",
                "description": "Hinweise, Links, angekündigte, aber noch nicht gültige Veränderungen etc."
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<ul>\n\t<li>Widerspruch</li>\n\t<li>Klage vor dem Sozialgericht</li>\n</ul>\n",
            "type": {
                "id": "9235478",
                "key": "RECHTSBEHELF",
                "name": "Rechtsbehelf"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>nicht angegeben</p>",
            "type": {
                "id": "9235479",
                "key": "INSTITUTION",
                "name": "Unterstützende Institutionen"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)</p>\n",
            "type": {
                "id": "307874601",
                "key": "FREIGABE",
                "name": "Fachlich freigegeben durch"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "07.09.2022",
            "type": {
                "id": "307874602",
                "key": "FREIGABEDATUM",
                "name": "Fachlich freigegeben am"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>nicht angegeben</p>",
            "type": {
                "id": "299805000",
                "key": "RESULTIERENDEDOKUMENTE",
                "name": "Welche Dokumente resultieren aus dieser Leistung?"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        },
        {
            "text": "<p>Bundesagentur für Arbeit (BA)</p>",
            "type": {
                "id": "307874605",
                "key": "URHEBER",
                "name": "Urheber"
            },
            "externalLinks": [],
            "specialisations": []
        }
    ],
    "charges": [],
    "periods": [],
    "online_services": [],
    "categories": [
        {
            "id": "484609605",
            "name": "Wirtschaftsförderung",
            "parentId": "454395158"
        },
        {
            "id": "454395147",
            "name": "Beendigung von Arbeitsverhältnissen",
            "parentId": "454395139"
        }
    ],
    "source_last_updated": "2026-03-27T17:19:20.000000Z",
    "synced_at": "2026-10-30T15:00:05.000000Z",
    "created_at": "2026-10-30T12:51:47.000000Z",
    "updated_at": "2026-10-30T15:07:37.000000Z",
    "documents": [],
    "service_periods": [],
    "organisational_units": [
        {
            "id": "480032006",
            "name": "Bundesagentur für Arbeit (BA)",
            "parent_id": "476827709",
            "short_description": null,
            "description": null,
            "addresses": [
                {
                    "area": {
                        "id": "47478",
                        "name": "Nürnberg"
                    },
                    "type": {
                        "id": "183672",
                        "key": "POSTADRESSE",
                        "name": "Adresse"
                    },
                    "street": "Regensburger Straße",
                    "zipcode": "90478",
                    "houseNumber": "104",
                    "parkingLots": [],
                    "transportationStops": []
                }
            ],
            "communications": [
                {
                    "type": {
                        "id": "183669",
                        "key": "TELEFON",
                        "name": "Telefon"
                    },
                    "value": "+49 911 179-0"
                },
                {
                    "type": {
                        "id": "183670",
                        "key": "FAX",
                        "name": "Fax"
                    },
                    "value": "+49 911 179-2123"
                },
                {
                    "type": {
                        "id": "183675",
                        "key": "EMAIL",
                        "name": "E-Mail"
                    },
                    "value": "zentrale@arbeitsagentur.de"
                },
                {
                    "type": {
                        "id": "183674",
                        "key": "WWW",
                        "name": "WWW"
                    },
                    "title": "www.arbeitsagentur.de",
                    "value": "https://www.arbeitsagentur.de"
                }
            ],
            "opening_hours": null,
            "synonyms": [
                "Agentur für Arbeit",
                "Arbeitsagentur",
                "Arbeitsamt",
                "BA",
                "Jobcenter"
            ],
            "position": null,
            "source_last_updated": "2025-10-31T23:17:02.000000Z",
            "synced_at": "2026-10-30T15:00:05.000000Z",
            "created_at": "2026-10-30T12:44:18.000000Z",
            "updated_at": "2026-10-30T15:00:07.000000Z",
            "images": [],
            "pivot": {
                "service_id": "527448768",
                "organisational_unit_id": "480032006",
                "areas": "[{\"id\": \"27015\", \"name\": \"Niedersachsen\"}]"
            }
        }
    ],
    "forms": []
}